Automatiseer je recruitment marketing
Bereik je doelgroep met campagnes, maar houd grip op budget en resultaat. Van employer branding to vacaturecampagnes, in één platform.
Campagnes overal. Geen overzicht.
Meta hier, LinkedIn daar, budget verspreid over losse platformen. Content maak je telkens opnieuw. Je weet niet of je employer branding-campagne wel aansluit op de vacature die morgen live gaat en hoeveel budget er onderweg blijft hangen, is al helemaal onduidelijk.
Eén plek. Grip op elke euro en elke kandidaat.
Je merk en je vacatures werken samen, niet los van elkaar
Employer branding bouwt de doelgroep op, job marketing activeert ze. Beide lopen via hetzelfde platform, met dezelfde content library en dezelfde data. Geen losse trajecten die elkaar toevallig kruisen.
Budget en resultaat in één overzicht
Beheer je mediabudget centraal, of koop het zelf in bij de netwerken via eigen credit lines, de keuze is aan jou. Realtime inzicht in wat werkt, benchmarks tegen je sector.
Minder handwerk, meer sturing
Vacatures stromen automatisch binnen vanuit je website of ATS. Campagnes starten en stoppen vanzelf zodra een vacature verloopt. Jij bepaalt de strategie, het platform voert uit.
Van strategie tot resultaat. Dit zit erin.
|
Feature |
Wat het doet |
Status |
|---|---|---|
|
Content library |
Beheer alle campagne-content centraal. Gebruik tags om content te koppelen aan een specifieke campagne, doelgroep of vacature. |
|
|
Rapportage & benchmarks |
Inzicht in campagne prestaties per kanaal, doelgroep of vacature. Vergelijk jouw campagnes met MrWork Benchmarks met de sector. |
|
|
Media budget centraal beheren |
Volledig overzicht in budgetten en bestedingen per kanaal, campagne en doelgroep. Kies of MrWork media inkoopt of regel het via je eigen netwerken. |
|
Feature |
Wat het doet |
Status |
|---|---|---|
|
Vacancy importer |
Vacatures automatisch importeren uit je website of via een ATS-koppeling. (ATS Connection vereist voor directe import uit het ATS). |
|
|
Job groups (max 10) |
Bundel vacatures per recruiter, regio, afdeling of locatie. |
|
|
Meta & LinkedIn |
Campagnes handmatig of volledig geautomatiseerd opzetten, inclusief campagnetemplates met vooraf ingestelde budgetten en structuren, en automatische A/B-testing. |
|
|
Extra job groups |
Breid uit wanneer je meer dan 10 job groups nodig hebt. |
|
Feature |
Wat het doet |
Status |
|---|---|---|
|
Brands audiences (max 10) |
Definieer doelgroepen voor gerichte employer branding campagnes. Budgetten en campagnes zijn te beheren per doelgroep en fase in de funnel. |
|
|
Awareness & consideration |
Realiseer een full-funnel aanpak: aparte campagnes voor iedere fase. Stel voor iedere fase de doelgroep, content en het budget los in. |
|
|
Meta & LinkedIn |
Employer branding-campagnes opzetten en uitvoeren via Meta en LinkedIn. |
|
|
YouTube, TikTok, Snapchat, Reddit |
Uitbreiden naar extra kanalen voor specifieke doelgroepen. |
|
|
Extra brand audiences |
Breid uit wanneer je meer dan 10 brand audiences nodig hebt. |
|
Feature |
Wat het doet |
Status |
|---|---|---|
|
Google Search |
Bereik kandidaten op het moment dat ze actief zoeken via gerichte search advertenties. |
|
|
Google Display |
Visuele advertenties gericht op relevante websites en doelgroepen. |
Campaigns is sterker in combinatie.
Inbox
Eén inbox voor WhatsApp, SMS, e-mail en Web Chat
Leads uit campagnes stromen direct in de gedeelde inbox.
AI Hub
Jouw recruitment AI-collega’s altijd aan het werk
Een AI-agent volgt lead ads binnen seconden op, 24/7.
Talent CRM
Beheer, segmenteer en activeer je talentpool
Retarget kandidaten die eerder interesse toonden, automatisch.
Klaar om je recruitment marketing te automatiseren?
We laten je in 30 minuten zien hoe employer branding, vacaturecampagnes en opvolging in één platform samenkomen.
