HET AGENTIC AI RECRUITMENT PLATFORM
Activeer je eigen recruitment AI-collega’s
Dé plek waar je Recruitment AI-collega’s live zet, traint en laat samenwerken. Volledig afgestemd op jouw organisatie: transparant, configureerbaar en naadloos geïntegreerd met je ATS en recruitmentproces.
78% van de recruitment teams die AI inzetten zien een kortere time-to-fill.
Ontwikkeld samen met recruitment teams die AI serieus inzetten
Waarom recruitment teams AI-collega’s toevoegen
Recruitment stopt niet als jij er niet bent
Voorkom dat de kandidaat ervaring hapert door een overvolle agenda. Terwijl je AI-collega’s direct en persoonlijk reageren op elke vraag, krijgt jouw team de rust om te focussen op de menselijke kant van het proces. Better experience, better hiring.
8+ uur per week bespaard per recruiter
Altijd aan. Ook als jij er niet bent
Al live voordat je koffie koud is
Visie achter de AI Hub
AI die praat is niet genoeg
Veel tools stoppen bij een chatbot. MrWork gaat verder: je activeert AI-collega’s die jouw organisatie kennen, jouw tone of voice spreken en jouw proces volgen – niet andersom.
Mees (CEO) en Zeno (CTO) leggen in 2 minuten uit waarom context het verschil maakt.
Van AI-tool naar AI-collega’s
De meeste tools stoppen bij AI die praat.
De MrWork AI Hub begrijpt.
Train op je eigen context
Voeg je eigen knowledge base, documenten en bedrijfscontext toe. Zo leert je AI-collega hoe jouw organisatie werkt: van vacatures en functietitels tot tone of voice en hiringproces.
Jij bepaalt het karakter
Stel gedragsregels, tone of voice en werkwijze in. Van formeel en zorgvuldig tot energiek en wervend. Je AI-collega’s handelen altijd volgens jouw richtlijnen en passen zich aan aan jouw merk, doelgroep en recruitmentproces.
AI-collega’s met een duidelijke rol
Creëer AI Agents met hun eigen expertise: van kandidaten beantwoorden tot kwalificeren, opvolgen of plannen.
Ze werken zelfstandig of samen in één hub, zodat jouw recruitmentproces blijft doorlopen, ook wanneer het team druk is.
Geen black box, maar inzicht
Zie precies waarop je AI Agent zich baseert en waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Elke actie kan worden uitgelegd en elke beslissing is controleerbaar. Zo houd jij altijd regie terwijl AI het werk uitvoert.
Geïntegreerd met je bestaande tech-stack
Werk volledig geïntegreerd met je ATS en recruitmenttools, met automatische triggers op basis van jouw proces. De MrWork AI-collega’s volgen jouw werkwijze. Niet andersom.
Jouw AI-collega doet het werk. Jij bepaalt hoe.
|
Feature |
Wat het doet |
Status |
|---|---|---|
|
|
Kandidaten appen, je AI-collega appt direct terug. Ook ‘s avonds en in het weekend. |
|
|
Web Chat |
Beantwoordt vragen op je (werken-bij)site, precies op het moment dat een bezoeker twijfelt. |
|
|
SMS |
Voor kandidaten zonder WhatsApp, of als je ze snel wilt bereiken. |
|
|
|
Leest inkomende mails en reageert in de toon van jouw organisatie. |
|
Feature |
Wat het doet |
Status |
|---|---|---|
|
Kwalificatie |
Stelt de juiste vragen op basis van jouw organisatie en stelt geschikte kandidaten voor. |
|
|
Document Intelligence |
Je AI-collega leest en verwerkt documenten die de kandidaat deelt in een gesprek, zoals cv, motivatiebrief, portfiolio, certificaten en spraakberichten. |
|
|
Knowledge base |
Geef de AI-collega toegang tot de juiste kennis. Je AI-collega leest jouw (werkenbij)site en vacatures automatisch. Voeg zelf extra documenten toe zoals informatie over het sollicitatieproces, cultuur of deel de meest gestelde vragen. |
|
|
AI-collega configuratie |
Voor iedere AI-collega geef je eigen instructies, tone of voice en gedrag mee. Voor een snelle start kies je vooraf ingestelde taken of stel zelf een eigen custom taak op. |
|
|
Jij neemt het gesprek over wanneer je wilt |
Jij bepaalt wanneer, waarom en onder welke voorwaarden de AI-collega het gesprek overdraagt aan een recruiter. Je kunt op elk moment zelf het gesprek overnemen. |
|
|
Talent management na gesprek |
Na elk gesprek werkt de AI-collega automatisch de status en tags bij en wijst de kandidaat toe aan de juiste recruiter. Zo blijft je talentbestand up-to-date, zonder handwerk. |
|
|
Sent to ATS |
Stuur gekwalificeerde kandidaten automatisch door naar je ATS, inclusief gesprekshistorie. |
|
Feature |
Wat het doet |
Status |
|---|---|---|
|
Pre-apply & sollicitatie |
Deze AI-collega is het eerste aanspreekpunt: beantwoordt vragen, voert verdere kwalificatie uit en begeleidt kandidaten naar een sollicitatie. |
|
|
Post-apply |
Na een sollicitatie gaat deze AI-collega aan het werk: verder kwalificeren, vragen beantwoorden en begeleiden naar de volgende stap in het recruitment proces. |
|
|
Pre-hire begeleiding |
Tussen selectie en eerste werkdag neemt deze AI-collega het over: reminders, voorbereiding en praktische info voor de start. |
|
|
Post-hire onboarding |
Zodra iemand in dienst is, start deze AI-collega automatisch: vragen beantwoorden, begeleiden door de onboarding en administratieve communicatie. |
|
|
HR & administratie |
Deze AI-collega beantwoordt HR-vragen van medewerkers en kandidaten: van verlofaanvragen tot contracten en interne procedures. (Vereist extra business account en HR-systeemkoppeling). |
|
|
Re-engagement oud-kandidaten |
Slapende kandidaten in je talentpool? Deze AI-collega brengt ze weer in beweging met persoonlijke berichten op het juiste moment. |
|
|
Re-engagement oud-medewerkers |
Oud-collega’s kennen je organisatie al. Deze AI-collega benadert ze gericht met nieuwe kansen om terug te komen. |
Activeer je recruitment AI-collega’s gratis
Start vandaag met jouw AI-collega’s en ervaar hoe recruitment slimmer, sneller en menselijker wordt. Je hoeft niets te bouwen vanaf nul. Je hoeft niets te kopen om te beginnen.
