Rotterdam, 16. Mai 2024 - MrWork freut sich, dass Paul Storimans das Team verstärkt. Paul Storimans bringt unglaubliche Kenntnisse der Personalbeschaffungsbranche mit und hat in den letzten Jahren zum Erfolg mehrerer Personaldienstleister und Recruitment-Tech-Unternehmen beigetragen. Paul wiederum sieht in MrWork aufgrund der Entwicklungen im Personalmarketing und der Position, die sich MrWork auf dem Markt erarbeitet hat, ein großes Potenzial. Sie schließen sich zusammen, um noch mehr direkten und indirekten Arbeitgebern zu helfen, die besten Talente einfacher zu rekrutieren.
Ein bekannter Name
Wir kennen Paul Storimans vor allem als Gründer und ehemaligen Geschäftsführer von Sterksen, einer großen Agentur für IT Interim, W&S und RPO Services. Im Jahr 2021 wurde Sterksen verkauft, und Paul Storimans machte in der Welt der Rekrutierungssoftware weiter, einer Branche, die schon immer sein Interesse und seinen Fokus hatte. In den letzten Jahren beriet er u.a. Joboti und Stichting Guruz, und jetzt arbeitet er mit der Nummer eins unter den Personalvermittlungssoftwares: MrWork.
MrWork ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das mit seiner Software Arbeitgebern und Vermittlern hilft, die besten Talente unabhängig zu rekrutieren. Mit ihrer bahnbrechenden Technologie wollen sie die Welt der Personalbeschaffung auf den Kopf stellen, natürlich im positiven Sinne. Paul sieht viele Möglichkeiten für Recruitment Marketing Automation (RMA): "Die Personalbeschaffung verschmilzt zunehmend mit dem Marketing. Früher waren Marketing und Personalbeschaffung zwei getrennte Disziplinen, aber jetzt muss man beide integrieren, um die besten Talente zu gewinnen. Das verändert das Geschäftsmodell, und das erfordert spezifische Softwarelösungen? Ich erwarte, dass RMA in den kommenden Jahren wirklich groß und wichtiger für Arbeitgeber und Agenturen werden wird."
Jede Menge Potenzial
Paul kommt zu MrWork, weil er ein großes Potenzial für das weitere Wachstum des Unternehmens sieht. "MrWork hat ein großes Kundenportfolio in den Niederlanden und damit bereits eine gute Position auf dem Markt als Anbieter von Rekrutierungssoftware. Außerdem verfügt MrWork über das mit Abstand größte Expertenteam, mit dem man wirklich weiter aufbauen kann. Ich erwarte, dass wir gemeinsam Großes erreichen werden", sagt Paul.
Fokus auf die Personaldienstleistungsbranche
Paul sieht viele Möglichkeiten für den Einsatz von RMA bei Personalvermittlern und -agenturen, da deren größte Herausforderungen heute mit intelligenter Software bewältigt werden können. Mit Pauls großem Netzwerk und seinem Wissen über die Bedürfnisse der Personalvermittlungsbranche wird er sich daher auf diesen Sektor konzentrieren.
"Gemeinsam mit unseren Kollegen aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung gehen wir aktiv in den Personalvermittlungsmarkt. Wir sprechen mit Interessenten und Kunden, um herauszufinden, wo die Möglichkeiten liegen, ihren Erfolg mit unserer Software zu steigern. Dazu gehört natürlich auch das Hinzufügen und/oder Anpassen von Funktionalitäten, damit die Bedürfnisse der Personalvermittler und die von der MrWork angebotene Lösung gut zusammenpassen."
Paul Storimans
Mees van Velzen, Gründer und CEO von MrWork, freut sich, dass Paul Storimans dem Unternehmen beitritt.
"Mit Paul haben wir nach Jan van Goch erneut jemanden mit einer großen Erfahrung in der Personalbeschaffungsbranche gewonnen, der eine aktive Rolle bei MrWork übernehmen wird. Paul teilt unseren Enthusiasmus für die Marketing-Automatisierung, so dass wir sofort zueinander passten. Mit seiner Erfahrung und seinem Netzwerk wird Paul einen großen Einfluss auf unser Wachstum haben."
Mees van Velzen, Gründer und CEO von MrWork
