Jan van Goch und Mees van Velzen schließen sich zusammen, um MrWork sowohl auf dem niederländischen als auch auf dem internationalen Personalvermittlungsmarkt weiter auszubauen
Rotterdam - 09-01-2024 Jan van Goch wird ab sofort das Management beim weiteren Wachstum von MrWork - einer führenden SaaS-Lösung zur Automatisierung von Personalbeschaffungsprozessen - unterstützen. Van Goch bringt neben seiner langjährigen Erfahrung als Mitbegründer von Connexys umfangreiche Kenntnisse des Personalvermittlungsmarktes mit.
Im Jahr 2001 gründete er zusammen mit Gijs van Heijst Connexys, das sich schnell zum Marktführer für Rekrutierungssoftware entwickelte. Nachdem er Bullhorn 2018 als VP Marketing EMEA verlassen hatte, konzentrierte er sich auf das Mentoring von Unternehmen und Unternehmern. In den letzten Jahren ist van Goch im HR-Tech-Markt aktiv geblieben. Dazu gehört sein aktives Engagement bei Textkernel und In2Dialog als Vorstandsmitglied und Investor.
Gute Übereinstimmung mit MrWork
Angesichts der langjährigen Erfahrung von Jan van Goch in der HR- und Recruiting-Tech-Landschaft ist eine aktive Rolle bei MrWork ein logischer Schritt. MrWork ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das Technologien für das Personalmarketing entwickelt, um Unternehmen bei ihrem Online-Rekrutierungsprozess zu unterstützen. MrWork hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen mithilfe seiner Technologie mit allen für sie relevanten Kandidaten online in Verbindung zu bringen.
Die Zusammenarbeit mit MrWork passt gut zu van Goch: "Ich fühle, dass ich gut zur DNA von MrWorkpasse. Es ist ein cooler Club, für den man arbeiten kann und der sehr ehrgeizig ist. In der Personalvermittlungsbranche sehe ich die Entwicklung, dass das Personalmarketing einen immer wichtigeren Platz innerhalb eines Unternehmens einnehmen sollte. MrWork hat dafür großartige Lösungen."
Viele Rekrutierungsteams machen inzwischen 'etwas' mit Personalmarketing, aber auch das wird oft an (Marketing-)Agenturen ausgelagert. MrWork hilft Unternehmen, ihre eigene Personalbeschaffung in den Griff zu bekommen.
"Die Daten zeigen es: Es gibt oft Traffic auf einer Work at Site, aber nur ein kleiner Teil dieser Besucher bewirbt sich. Die große Mehrheit verschwindet, ohne zu wissen, warum oder wohin sie gehen sollen. Die Frage ist, wie man mit all diesen potenziellen Kandidaten in Kontakt kommt (und damit mehr Konversion erreicht), aber auch, wie man aktiv mit den Kandidaten in Kontakt bleibt, die man bereits kennt. Durch leicht zugängliche Kontaktmomente und gutes Candidate Nurturing (beides leicht über die Software zu realisieren), hilft MrWork bei dieser Herausforderung. Es ist wie das Cockpit Ihrer Online-Stellenmarkt-Kommunikation", sagt Jan van Goch über MrWork.
Die Rolle von Jan van Goch bei MrWork
MrWork hat ehrgeizige Wachstumsambitionen. Diese Phase passt gut zu van Goch:"Die Phase, in der sich MrWork derzeit befindet, ist sehr gut zu erkennen. Ich habe sie früher bei der Entwicklung von Connexys selbst erlebt - das Unternehmen musste in die nächste Phase gehen. Meine Rolle bei MrWork wird hauptsächlich in dieser Weiterentwicklung liegen. Wie können wir sicherstellen, dass wir die richtigen Entscheidungen treffen, um zu wachsen und das Unternehmen für die nächste Phase bereit zu machen."
Im kommenden Jahr wird Jan van Goch diese Rolle bei MrWork aktiv ausüben, um das Wachstum des Unternehmens zu beschleunigen.
"Ich glaube fest an das Potenzial von MrWork und freue mich auf diese enge Zusammenarbeit. MrWork arbeitet für viele großartige Unternehmen und hat einen treuen Kundenstamm. Das Einzigartige an MrWork ist, dass sie eine innovative technologische Lösung sowie eine Menge internes Wissen über den Bereich des Personalmarketings haben. Deshalb sind die Kunden glücklich."
Jan van Goch
"Wir sind froh und stolz, Jan an Bord zu haben. Er hat bereits die Phase der Skalierung eines Unternehmens durchlaufen, in der wir uns gerade befinden. Diese Erfahrung, kombiniert mit seiner spezifischen Kenntnis unseres Marktes und seinem Netzwerk, machen dies zu einer fantastischen Gelegenheit für uns. Außerdem gibt es einen guten Draht zum Management, was die Zusammenarbeit sehr natürlich macht."
Mees van Velzen, Gründer und CEO von MrWork
