Jij maakt van één webinar tien stukken content: een reeks posts, een korte video, een blog, een mailing en iets waar sales mee verder kan. Bij MrWork bouwen we AI-collega’s voor recruitment teams. Marketing speelt een grote rol in hoe we groeien en we zoeken iemand die daar breed in meedraait. Je organiseert events en webinars, maakt er content van en bedenkt steeds wat je er nog meer mee kunt.
Marketing bij MrWork groeit door. We verschuiven van voornamelijk geschreven content naar meer video, webinars en slimme inzet van SEO/GEO. Deze rol speelt een belangrijke rol in die ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Events, content en onze kanalen: jij bent de schakel die ervoor zorgt dat niets los blijft hangen. Je werkt in een klein marketingteam, samen met de Head of Marketing en onze Marketing Designer en krijgt veel ruimte om zelf dingen op te pakken. De Head of Marketing coacht je, denkt met je mee en helpt je verder groeien, maar je bepaalt zelf hoe je je werk aanpakt.
🎤 Events & webinars: je zet events en webinars van begin tot eind op, soms samen met klanten of partners. Je zit bovenop de planning en betrekt collega’s waar nodig. Met een campagne zorg je voor genoeg aanmeldingen en met sales stem je de opvolging af.
🎬 Video: je gaat bij klanten langs om te filmen hoe zij MrWork gebruiken, zelf of samen met een videoproductiebedrijf. Daarnaast maak je korte video’s voor LinkedIn en Instagram: soms inhoudelijk, soms juist luchtig of over het team. Je bedenkt ze zelf, betrekt collega’s en zorgt dat ze snel klaarstaan, zonder zware productie.
♻️ Eén keer maken, vaak inzetten: je bouwt een contentplanning met vaste rubrieken en terugkerende formats, waarin hergebruik de standaard is. Bij alles vraag je je af: wat kunnen we hier nog meer mee?
📧 Kanalen: je beheert onze socials (organisch en betaald), bouwt mee aan e-mailcampagnes en zet cases en blogs live op de website. Met sales denk je mee over materialen die hen helpen in gesprekken.
📊 Grote producties: je werkt mee aan grote content producties, zoals ons jaarlijkse Recruitment AI Trends Rapport. Van survey tot lancering, inclusief het launch event.
🤖 Slimmer werken met AI: je zoekt actief naar AI-tools en werkwijzen die ons werk sneller of beter maken. Je test ze, deelt wat werkt en neemt het team daarin mee.
Je werkt met tools als ActiveCampaign, WebinarGeek, Canva en WordPress. Ken je die nog niet? Geen probleem, dat leer je snel.
Wie ben jij?
Je hebt 1 tot 5 jaar ervaring in marketing binnen een B2B- of SaaS-omgeving en hebt al eens een event of webinar van begin tot eind georganiseerd
Je hebt smaak: je ziet wanneer iets er net niet goed uitziet
Je kunt goed uit de voeten met video voor social, bijvoorbeeld met CapCut
Je wilt echt snappen wat onze oplossingen doen en wat recruiters bezighoudt
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Je komt graag naar kantoor en hebt graag contact met het team en de rest van de organisatie. Tegelijk kun je goed zelfstandig werken: je houdt zelf je planning, taken en verantwoordelijkheden in de hand.
Belangrijker dan je cv: je pakt dingen op zonder dat iemand erom vraagt. Zie je dat een klantcase al twee weken klaarstaat? Dan zet je hem gewoon live. Je werkt vooruit en zie je dat een deadline niet haalbaar is, dan zeg je dat halverwege en niet op de dag zelf. Je doet wat je zegt en we kunnen op je bouwen.
Wat krijg je?
32 tot 40 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen op ons kantoor op de Kop van Zuid
Coaching van de Head of Marketing en een rol die met je meegroeit: je krijgt steeds meer eigenaarschap en al snel run je bijvoorbeeld zelfstandig ons webinar- en eventprogramma
Een goed salaris dat past bij je ervaring, daar praten we in het eerste gesprek open over
Onbeperkte vakantiedagen, een MacBook en een pensioenregeling
Een klein team met korte lijnen, borrels en uitjes, en veel vrijheid met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort
Zin om kennis te maken?
Het leukst is om zelf te ervaren hoe het bij ons is. Daarom begin je met een kort belletje met het team. Klikt het? Dan volgt een gesprek over jou en je ambities en we sluiten af met open feedback van beide kanten.
Stuur je cv of LinkedIn-profiel naar annika@mrwork.nl, samen met iets wat je gemaakt hebt en waar je trots op bent: een video, een post, een campagne of een event. Heb je eerst vragen? Neem dan contact op met Annika.
Reageer direct via de WhatsApp button of stel een vraag aan Annika
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik op de WhatsApp button, bel of mail Annika.