Ob wir Instagram Stories für die Arbeitgebermarke nutzen würden? Rhetorische Frage. Wir glauben an die Kraft der zeitlichen Botschaft, und hier ist der Grund.
Explosives Wachstum
In den Niederlanden gibt es derzeit über vier Millionen Instagram-Nutzer, und Instagram ist eines der wenigen sozialen Netzwerke, das nach wie vor Wachstum verzeichnet. Durch die Einführung von Instagram Stories stieg die tägliche Nutzung von Instagram im Jahr 2017 sogar um 160 %.*
Zudem wird die Altersstruktur der Nutzer immer vielfältiger. Das Netzwerk ist – natürlich – bei jungen, aber auch bei älteren Menschen beliebt. Es ist daher verständlich, dass Instagram und Stories von Marken immer häufiger für Marken- und Produktmarketing eingesetzt werden. Aber nicht nur das. Es ist die ideale Möglichkeit, etwas mehr von Ihrem Unternehmen und Ihrer Marke zu zeigen, und das ist wichtig: Wie der Experte für digitales Marketing Jay Baer es zusammenfasst:
"Wenn sich Ihre Stories nur um Ihre Produkte und Dienstleistungen drehen, ist das kein Storytelling. Es ist eine Broschüre. Geben Sie sich die Erlaubnis, die Geschichte größer zu machen.
Jay Baer, Experte für digitales Marketing
Warum Stories eine wertvolle und nützliche Ergänzung zu Ihrer Social-Media-Rekrutierungsstrategie sind? Wir erklären es.
Nicht zu raffiniert, aber verletzlich
Was ist der Erfolg von Stories? Ephemere Inhalte (temporäre Inhalte, die sofort oder innerhalb von 24 Stunden verschwinden) sind ein Teil der Antwort. Es handelt sich um einen großen Trend im Marketing, der sich geschickt die FOMO (Angst, etwas zu verpassen) zunutze macht.
Stories werden angesehen, weil die Nutzer etwas Lustiges, aber vor allem etwas Echtes von Ihnen sehen wollen. Nicht zu glatt, aber auch nicht zu nett. Lustig, amüsant und realistisch. Das macht Ihr Unternehmen greifbarer, persönlicher und bringt Ihr Zielpublikum näher an Ihre Arbeitgebermarke heran. Stories bieten eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Zielgruppe in Ihre Geschichte auf Instagram einzubeziehen.
Sichtbarkeit erhöhen
Außerdem können Sie mit Instagram Stories Ihre Online-Sichtbarkeit bei Ihrem Zielpublikum erhöhen. Sie werden automatisch abgespielt und sind maximal 10 Sekunden lang bildschirmfüllend. Auf diese Weise können die Nutzer leicht eine Verbindung zu Ihrer Arbeitgebermarke herstellen.
Fassen Sie sich also kurz und bündig.
Dauer und Häufigkeit
Ein Instagram-Nutzer kann eine organische Story 24 Stunden lang sehen. Übrigens können Sie die Lebensdauer und Häufigkeit von Anzeigen in Stories steuern. Aber wie bei jeder Werbung ist eine gute Balance zwischen der Aufmerksamkeit und der Irritation der Nutzer entscheidend. Die Stärke und der Erfolg von Instagram Stories liegen genau darin, dass Instagram genau auf die Bedürfnisse der Nutzer eingeht. Und die wollen nicht ständig mit denselben Inhalten konfrontiert werden.
Seien Sie also kurz, aussagekräftig und kreativ.
Sehr zielgerichtet
In deiner Story kannst du deine Botschaft sehr zielgerichtet vermitteln und damit andere gesponserte Inhalte zu deiner Arbeitgebermarke verstärken. Bestimmte Elemente aus deiner Arbeitgebergeschichte, wie Ankündigungen von Veranstaltungen, Sneak-Previews eines Mitarbeiter-Vlogs oder Stellenangebote, kannst du bei deiner Zielgruppe besonders hervorheben.
Instagram Stories bieten in vielerlei Hinsicht zahlreiche Möglichkeiten. Möchtest du wissen, wie du Stories für deine Arbeitgebermarke nutzen kannst? Wir besprechen das gerne mit dir.
*Quelle: FrankWatching
