Rotterdam & Zwolle, 7. Mai 2025 - Sibi und MrWork geben heute ihre Zusammenarbeit bekannt, um Organisationen des Gesundheitswesens auf dem gesamten Weg von der Rekrutierung bis zum nachhaltigen Engagement von Mitarbeitern im Gesundheitswesen zu unterstützen. Diese strategische Partnerschaft bietet Personalverantwortlichen im niederländischen Gesundheitswesen eine integrierte Lösung, die Kandidaten von der ersten Vorstellung bis weit nach dem Onboarding begleitet.
Kontinuierliche Betreuung während der gesamten Candidate Journey
MrWork hilft Unternehmen dabei, bereits in der frühesten Phase der Kandidatenreise etwas zu bewirken. Mit unserer Software zur Automatisierung des Rekrutierungsmarketings bauen wir Talentpools auf und erreichen latent Arbeitssuchende zum richtigen Zeitpunkt über soziale Medien und andere Kanäle. Intelligente Kampagnen, Echtzeit-Dashboards und eine benutzerfreundliche Plattform ermöglichen es jedem, sofort loszulegen. So werden Kandidaten nicht nur erreicht, sondern aktiv eingebunden und in hochwertige Bewerber umgewandelt - auf skalierbare und personalisierte Weise.
Wo der Mehrwert von MrWork endet, setzt Sibi an. MrWork kümmert sich um die Kandidaten in der Orientierungs- und Bewerbungsphase der Candidate Journey. Nach der Unterzeichnung stellt Sibi sicher, dass das Engagement durch gezielte Aufmerksamkeit in den Schlüsselmomenten der weiteren Karriere des Mitarbeiters hoch bleibt.
"Durch diese Zusammenarbeit können wir Organisationen des Gesundheitswesens eine Gesamtlösung anbieten, die die gesamte Reise unterstützt", sagt Lennard Veldwijk, Direktor von Sibi. "Unsere Erfahrung zeigt, dass gerade der Übergang vom Bewerber zum Mitarbeiter eine entscheidende Phase ist, in der viel Engagement verloren gehen kann. Durch diese nahtlose Integration verhindern wir das."
Bindung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen durch einheitliche Erfahrungen
Sibi steigert das Engagement der Mitarbeiter im Gesundheitswesen durch gezielte Aufmerksamkeit in Schlüsselmomenten der Employee Journey. Um ein hohes Engagement zu erreichen, werden verschiedene Mittel eingesetzt: ein gründliches Onboarding, eine gute Informationsbereitstellung über ein Intranet und laufende Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung.
Martin de Ruiter, CCO MrWork: "Die Herausforderung im Gesundheitssektor besteht nicht nur darin, neue Talente zu rekrutieren, sondern vor allem darin, Mitarbeiter zu binden. Durch den Zusammenschluss mit Sibi stellen wir sicher, dass der persönliche Ansatz, der im Rekrutierungsprozess beginnt, während der gesamten Karriere fortgesetzt wird. Dadurch wird unnötige Fluktuation vermieden."
Unmittelbar umsetzbar für niederländische Gesundheitsorganisationen
Die integrierte Lösung von Sibi und MrWork ist ab sofort für Personalverantwortliche im niederländischen Gesundheitswesen verfügbar. Die Zusammenarbeit bietet nicht nur technologische Integration, sondern auch gemeinsames Know-how bei der Optimierung der Employee Journey speziell für Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Über Sibi
Sibi steigert das Engagement der Mitarbeiter im Gesundheitswesen durch gezielte Aufmerksamkeit in Schlüsselmomenten während der gesamten Employee Journey. Um ein hohes Engagement zu erreichen, werden verschiedene Mittel eingesetzt: ein gutes Onboarding, eine gute Informationsbereitstellung über ein Intranet und das Engagement der Mitarbeiter während der gesamten Employee Journey.
Über MrWork
MrWork ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierung des Personalmarketings. Von großen - wie HMC, Amphia Ziekenhuis und 's Heerenloo - bis hin zu kleinen Unternehmen verlassen sich viele Organisationen auf die Lösungen von MrWork, um mehr Kandidaten zu gewinnen, die Umwandlung von Bewerbungen zu erhöhen und den Talentpool zu (re)aktivieren. In der Zentrale im Herzen von Rotterdam arbeiten mehr als 50 begeisterte Kollegen jeden Tag an einer Vielzahl von Fragen zur Automatisierung des Personalmarketings.
Hinweis für Redakteure:
Für weitere Informationen, Interviewanfragen oder Bilder kontaktieren Sie bitte:
Kontakt: Lennard Veldwijk
Funktion: Gründer & Produkt
Mobil: 0621-21668494
E-Mail: lennard@sibi.nl
Website: sibi.nl
MrWork: Martin de Ruiter
Funktion: CCO
Mobil: 06-43059361
E-Mail:mrwork
Website: mrwork.co.uk
