Bewerber erwarten heutzutage eine schnelle und persönliche Antwort. Am liebsten sofort, nicht erst am nächsten Werktag. Das ist eine ziemliche Herausforderung für Personalteams, die ohnehin schon volle Terminkalender haben. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, die Balance zwischen Automatisierung und persönlichem Kontakt zu finden. Denn wie setzt man Technologie ein, ohne den persönlichen Kontakt zu verlieren?
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie ein KI-Kollege nicht nur schneller arbeitet, sondern vor allem für eine konsistentere, persönlichere Kandidatenerfahrung sorgt und den Personalvermittlern den Freiraum gibt, das Gespräch zu führen, auf das es wirklich ankommt.
Kundenstimme
Loes Gerards-Bruin, Senior Employer Branding Specialist bei Amphia, berichtet, wie sie dies im Rahmen ihrer umfassenden Candidate Journey umgesetzt haben: von der Ansprache schwer erreichbarer Zielgruppen durch gezielte Arbeitsmarktkommunikation und Kampagnen bis hin zu einer starken Candidate Experience, bei der Technologie den persönlichen Kontakt unterstützt. Und wie dies zu einer stärkeren Arbeitgebermarke beiträgt.
Sie erläutert, welche Rolle KI dabei spielt und wie sich Personalvermittler dadurch stärker auf ihre Rolle als Berater für Bewerber und Personalverantwortliche konzentrieren können. Außerdem berichtet sie, welche bewussten Entscheidungen Amphia im Rahmen seiner Arbeitgebermarkenstrategie und seiner Kampagnen trifft. Darüber hinaus zeigt sie, wie verschiedene innovative Lösungen dabei eine unterstützende Rolle spielen, darunter die Zusammenarbeit mit MrWork.
In diesem Webinar erhalten Sie Antworten auf Fragen wie:
- Kandidatengewinnung: Warum führt eine größere Reichweite nicht automatisch zu mehr Bewerbern?
- Nachverfolgung: Was passiert mit dem Bewerber, der abends oder am Wochenende antwortet?
- Der Wendepunkt: Welche Rolle hat Amphia der KI zugewiesen und welche Gespräche werden bewusst von Menschen geführt?
- Der Nutzen: Was bringt es für den Bewerber, den Personalvermittler, die Effektivität von Kampagnen und die Arbeitgebermarke?
Mees van Velzen, CEO bei MrWork, und Loes Gerards-Bruin von Amphia werden am Donnerstag, dem 15. Oktober, von 11:00 bis 11:45 Uhr darüber diskutieren.
Melden Sie sich über das Formular an. Können Sie nicht live dabei sein? Melden Sie sich trotzdem an, dann senden wir Ihnen anschließend die Aufzeichnung zu.
Referenten während dieses Webinars:
Mees van Velzen
CEO und Gründer MrWork
Loes Gerards Bruin
Senior Employer Branding Specialist bei Amphia
