Optimierung der Kampagnen auf Basis von Daten

Die Recruiter von Lidl nutzen die Technologie von MrWork bereits seit einigen Monaten intensiv. Die Technologie ermöglicht es Lidl, eine freie Stelle einfach, unkompliziert und kosteneffizient (regional) bei der gewünschten Zielgruppe auszuschreiben. Dabei nutzt Lidl die Daten von MrWork, um optimale Targeting-Möglichkeiten zu gewährleisten. Auf diese Weise können Kampagnen weiter optimiert werden, um mit dem verfügbaren Budget möglichst viele Kandidaten zu erreichen.

Starten Sie eine Leerstandskampagne innerhalb von 1 Minute

Die MrWork ist mit dem ATS von Lidl verknüpft, so dass die Daten aus dem ATS einfach für die Erstellung oder Anpassung von Kampagnen (Performance) genutzt werden können. Das Einzige, was die Recruiter vor dem Start einer Kampagne entscheiden müssen, ist die gewünschte Dauer und das Tagesbudget. Die Technologie erstellt automatisch Anzeigenvarianten aus der Inhaltsbibliothek des Lidl-Kontos, so dass eine freie Stelle mit nur einem Klick aktiviert werden kann!

Zeitersparnis von über 90% durch den Einsatz von Technologie

Die Stellenausschreibungen bei Lidl sind durchschnittlich 10 Tage live und können bei Bedarf einfach deaktiviert oder reaktiviert werden. Flexibilität ist hier das A und O. Wird ein Stellenangebot im ATS geschlossen, stoppt die Kampagne automatisch innerhalb der MrWork. Da viele Vorgänge automatisiert werden können, konnte Lidl im Prozess von der Anfrage bis zur Ausführung einer Kampagne über 90 % einsparen!

Ergebnis

  • Verknüpfung mit ATS: live in 30 Sekunden
    Durch die automatisierte Verknüpfung von MrWork können die Daten aus dem ATS von Lidl mit den Leistungsdaten des Systems verknüpft werden. Die einzigen Variablen, die der Recruiter vor dem Livegang einer Kampagne festlegen muss, sind die gewünschte Laufzeit und das Tagesbudget. Das System erstellt automatisch Anzeigenvarianten aus der Inhaltsbibliothek des Systems, so dass ein Stellenangebot in weniger als 30 Sekunden freigeschaltet werden kann!
  • Effizienz: +90% Zeitgewinn
    Durch den Einsatz der Plattform konnte die (Kampagnen-)Kommunikation per E-Mail effizienter gestaltet werden, so dass den Recruitern mehr Zeit für das Kerngeschäft bleibt. Dabei ermöglicht das Tool dem Rekrutierungsteam die eigenständige Erstellung und Durchführung von Kampagnen, was ihnen mehr Verantwortung und Autonomie im Rekrutierungsmarketing gibt. Lidl konnte von der Anfrage bis zur Durchführung einer Kampagne über 90 % der Zeit einsparen!
  • Flexibilität: CPC € 0,25 und relevante
    Die Stellenanzeigen sind durchschnittlich 10 Tage live und können bei Bedarf einfach deaktiviert oder reaktiviert werden. Flexibilität ist hier der Schlüssel. Wird ein Stellenangebot im ATS geschlossen, stoppt die Kampagne automatisch. Die Kosten pro Klick liegen hier über 50 % unter dem Einzelhandels-Benchmark von 0,70 € ct, während die Relevanz des Traffics besser ist.

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