KI ist in der Personalbeschaffung nicht länger ein Experiment. Unternehmen unternehmen zunehmend konkrete Schritte und integrieren KI strukturell in ihre Rekrutierungsprozesse. Gleichzeitig ändert sich das Verhalten der Bewerber: KI wird bei der Stellensuche und während des Bewerbungsverfahrens aktiv eingesetzt. Dies hat direkte Auswirkungen auf die Geschwindigkeit, die Effizienz und die Rolle des Personalverantwortlichen.
In diesem Webinar erhalten Sie eine erste exklusive Vorschau auf die Ergebnisse des Recruitment AI Trends Report 2026. Wir werden die wichtigsten Erkenntnisse aus unserer jährlichen Umfrage unter mehr als 300 Personalberatern in den Niederlanden und Belgien teilen und erklären, was diese Entwicklungen für die Praxis von heute und morgen bedeuten.
Was Sie erwarten können.
- Die wichtigsten KI-Trends in der Personalbeschaffung: Welche Anwendungen sind heute weit verbreitet und wohin bewegen sich die Unternehmen?
- Konkrete Auswirkungen auf die Rekrutierungsprozesse: Wie wirken sich diese u. a. auf die Time-to-Fill, die Arbeitsbelastung und die Qualität der Einstellungen aus?
- Bewerberverhalten und Bewerbererfahrung: Wie nutzen Bewerber KI und was erfordert Ihr Ansatz?
- Mensch und Technologie: Wo liegt das Gleichgewicht zwischen Automatisierung und persönlichem Kontakt?
- Erste Einblicke in den Bericht: ein exklusiver Blick auf die Daten noch vor der offiziellen Veröffentlichung.
Für wen ist dieses Webinar gedacht?
Dieses Webinar richtet sich speziell an Personal- und Marketingfachleute, die sich in ihrem Beruf weiterentwickeln wollen und nach konkreten Erkenntnissen zur Verbesserung ihrer Strategie suchen.
Sprecher während dieses Webinars:
Mees van Velzen
CEO MrWork
